Aumente a produtividade da sua equipe com o Mapa de Alinhamento!
Uma equipe alinhada pode concluir uma tarefa até 12 vezes mais rápido que uma equipe desalinhada, sem erros. Uma equipe altamente alinhada consegue responder 4 temas principais: O que nós queremos alcançar juntos? Quem faz o quê e com quem? De quais recursos necessitamos? Que tipo de coisas poderiam nos impedir de obter sucesso? Por […]
Resultados exigem disciplina!
A principal atividade de um líder no seu dia a dia é estabelecer uma disciplina de execução dentro da sua organização. De nada adiantam pessoas que trabalham muito e são brilhantes, mas que são incapazes de honrar seus compromissos. Esse é o jeito mais simples de definir a palavra EFICÁCIA. E muitas empresas perdem o jogo tropeçando nesse obstáculo: pôr […]
Como garantir que o que tem que ser feito, aconteça?
Muitas empresas encontram problemas relacionados com a capacidade de suas equipes executarem aquilo que já demonstraram ser importante para o sucesso das estratégias traçadas. Não é difícil encontrar empresários preocupados com a execução e com o controle dos resultados de tudo o que ficou combinado nas reuniões, discussões com gerentes ou no próprio plano traçado […]
Os melhores livros de negócios do mundo – Parte 1
Nos últimos 15 anos, se fosse para escolher uma leitura que realmente foi capaz de influenciar meu modo de pensar sobre negócios e sobre como devemos lidar com as questões que envolvem a administração, este seria sem nenhuma dúvida o Tom Peters. Em 2003, pouco depois do mundo ter virado de cabeça para baixo com […]
Uma ajuda é sempre bem vinda!
Está na moda o termo MENTORING. E é engraçado notar que quando um termo está na moda a sua interpretação se torna quase que uma OPÇÃO INDIVIDUAL. Tanta gente fala sobre isso que fica cada vez mais difícil compreender realmente do que se trata e por que tantas pessoas têm buscado auxílio através dele. Uma […]
Será que dá para ser amigo do meu chefe?
Se tem uma coisa importante que eu aprendi nos anos de janela que acumulei em grandes empresas de vários setores, e que hoje como consultor tenho visto com olhos ainda mais esclarecidos nas empresas dos meus vários clientes, é o seguinte: É melhor ter um profissional de ponta ao seu lado do que um amigo […]
A importância de fazer acontecer!
De vez em quando alguém me pergunta o motivo do slogan da JointBee. Hands on? O que é isso? Mão na massa? Mãos à obra? No dia 9 de setembro de 2001, quando a maior potência militar de todos os tempos foi derrotada por um pequeno grupo de jovens armados com meia dúzia de estiletes […]
Você sabe o que é ser Hands On?
Como tornar seu departamento de Marketing mais relevante – Parte III: Comprometimento
Há um meio de se reconhecer o comprometimento de qualquer pessoa. Através de suas contribuições espontâneas. Nesta sequência de 3 posts estamos demonstrando de forma simples como você pode tornar seu departamento de marketing mais relevante dentro da empresa. A resposta que estamos desenhando pretende responder a seguinte questão: Quais motivos têm levado o departamento […]
Como tornar seu Departamento de Marketing mais relevante – Parte II: Envolvimento
No post anterior desta série de 3, destacamos o PROPÓSITO como um dos 3 pontos fundamentais em que toda empresa se envolve nas suas relações do dia a dia: Propósito Envolvimento e Comprometimento Se você não leu, CLIQUE AQUI e confira. As relações institucionais em que o departamento se envolve dentro das organizações também passam […]
